Yhteystiedot

TYÖYHTEISÖJEN KEHITTÄMISKOULUTUKSET

Työyhteisöjen kanssa tapahtuvan kehittämiskoulutuksen räätälöin kunkin työyhteisön tarpeiden pohjalta. Aluksi teen lähtötason analyysin sekä kehittämistarvekartoituksen. Tämän jälkeen sovimme yhdessä tavoitteen, työskentely tavan ja tapaamisfrekvenssin. Yleensä työyhteisöjen kehittämiskoulutukset kestävät 1 - 2 vuotta ja tapaamisfrekvenssit ovat kahden kuukauden välein. Kokonaisprosessin pitkähkö kesto takaa muutos- ja kehittämistyön tuloksellisuuden.